——公司召开2012年工作总结大会
2012年工作总结大会于2013年2月1日在生产大楼A栋1楼培训室顺利召开，，，，李伯云顾问、、、公司管理团队及全体员工出席会议。。会议总结了公司2012年的主要工作，，并对2013年的工作进行了部署。。。
杨琴总经理在会上做了题为《谋篇布局，，，推动产业化布局建设；蓄势待发，，开启企业发展新篇章》的工作报告，，，报告全面、、客观地反应了公司2012年的主要工作，，并对2013年的工作做出了方向性的阐述。。。。2012年，，公司以实现铭复乐®产业化为中心，，，，以厂房建设和生产工艺建立为主线，，，，完成了生产厂房建设，，，成功实现了生产规模的工艺条件，，，，初步建立了生产技术团队，，，，完善了质量管理体系，，，进行了未来产品线的规划，，，，落实了服务于生产的行政事务管理，，为公司2013年申请“三证”工作夯实了基础。。。2013年，，公司将继续以厂房建设和工艺放大试制为核心，，，，在上半年完善厂房建设以完成工程验收；加快试产进度，，，实现工艺放大试制；做好“三证”申请的准备工作；建立激励与约束机制以提高工作效率；加强团队建设以提高执行力；加强人员培养以保障生产需求；加强研发力度以丰富产品线。。
李伯云顾问总结讲话认为，，杨琴总经理的报告客观、、、、真实、、、、全面的反应了2012年的工作。。关于下一步工作的开展，，，，李伯云顾问强调如下：一是把握机会。。。。在国家、、省、、、市药监局的关注下，，，，在生产试制过程中，，将给公司及各位创造各种成长机会，，，，希望大家能够把握好机会。。。二是迎难而上。。我们必须坚定不移地贯彻杨琴总经理报告精神和董事会决议，，，做好本职工作。。。。三是振奋精神。。我们必须爱岗敬业，，加强学习，，，，钻研技术，，，，推动公司发展。。中层管理人员要加强管理能力的培养。。。四是团结一致。。。。人与人之间要相互尊重，，，，取长补短；部门之间要注意配合，，，，相互理解；上下级之间要相互体谅，，，，步调一致。。
会上，，，公司向总监、、部门经理、、部门主管颁发了聘书。。同时，，为叶碧兰同志进行了爱心捐款仪式，，，充分体现了“铭记社会责任，，关爱人类健康”的企业使命。。(文/杨柳、、、凌传盛；图/苏航）
